Кемеровская областная больница электронная регистратура официальный сайт

Кузбасская клиническая больница им. Беляева сегодня — крупнейшее медицинское учреждение региона! Но главное — это 2 специалистов, преданных своему делу! Имя учреждения выступает гарантом профессионализма!

Запись на прием к врачу | Кемерово

Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря г. Основные меры по предупреждению коррупции: 1 определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 2 сотрудничество организации с правоохранительными органами; 3 разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; 4 принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; 5 предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 6 недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Антикоррупционная политика медицинской организации направлена на реализацию данных мер. Используемые в политике понятия и определения Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Организация - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности. Контрагент - любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений. Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий бездействие в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия бездействие входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям бездействию , а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий бездействие в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением часть 1 статьи Уголовного кодекса Российской Федерации. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная работника представителя организации влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника представителя организации и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и или деловой репутации организации, работником представителем организации которой он является.

Личная заинтересованность работника представителя организации - заинтересованность работника представителя организации , связанная с возможностью получения работником представителем организации при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. Основные принципы антикоррупционной деятельности медицинской организации Система мер противодействия коррупции в медицинской организации основывается на следующих ключевых принципах: 1.

Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства медицинской организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников медицинской организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения медицинской организации, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников медицинской организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения деятельности. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением. Область применения политики и круг лиц, попадающих под действие политики Основным кругом лиц, попадающих под действие политики, являются работники медицинской организации, находящиеся с ней в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.

Политика распространяется и на лица, выполняющие для медицинской организации работы или предоставляющие услуги на основе гражданско-правовых договоров. В этом случае соответствующие положения нужно включить в текст договоров. Определение должностных лиц организации, ответственных за реализацию антикоррупционной политики В медицинской организации ответственным за противодействие коррупции исходя из установленных задач, специфики деятельности, штатной численности, организационной структуры, материальных ресурсов является главный врач, который непосредственно несет ответственность за: -разработку локальных нормативных актов медицинской организации, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников и т.

Определение и закрепление обязанностей работников и медицинской организации, связанных с предупреждением и противодействием коррупции Обязанности работников медицинской организации в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются общими для всех. Общими обязанностями работников в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются следующие: воздерживаться от совершения и или участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени медицинской организации; воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени медицинской организации; незамедлительно информировать главного врача о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений; незамедлительно информировать главного врача о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами; сообщить главному врачу или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

В целях обеспечения эффективного исполнения возложенных на работников обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции, данный документ является локальным актом медицинской организации и в случае неисполнения данного акта работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Установление перечня реализуемых медицинской организацией антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения применения.

Вопросы и ответы

Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов сайта необходима гиперссылка на ресурс. Помогите нам точнее определить ваше местоположение. Укажите в каком населенном пункте вы находитесь. Обычно они применяются в ответ на производимые вами действия, например, установить настройки конфиденциальности или заполнить какие-либо формы.

УВАЖАЕМЫЕ ПАЦИЕНТЫ!

Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря г. Основные меры по предупреждению коррупции: 1 определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 2 сотрудничество организации с правоохранительными органами; 3 разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; 4 принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; 5 предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 6 недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Антикоррупционная политика медицинской организации направлена на реализацию данных мер. Используемые в политике понятия и определения Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Организация - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.

Специальности докторов ведущих прием

Колпинского » Адрес: г. Кемерово, пр. Московский, 37 Часы работы поликлиники: с 8. Кемерово, Ленинский район Шалготарьян пр. Колпинского» Автобусы 24,26; Маршрутное такси 8,33 Информация о поликлинике Терапевтическая служба представлена 1 терапевтическим отделением, включает в себя 10 территориальных терапевтических участков с численностью населения на одном участке около человек. Специализированная медицинская помощь оказывается врачами отделения узких специалистов: офтальмологом, оториноларингологом, хирургом, эндокринологом, урологом, кардиологом, ортопедом, гастроэнтерологом, неврологом. Осуществляется выезд на дом для записи ЭКГ у немобильных пациентов. Кабинет ультразвуковой диагностики оснащен современным оборудованием, позволяющим проводить ультразвуковое сканирование органов брюшной полости, щитовидной железы, молочных желез, органов малого таза, крупных суставов и сосудов, почек и надпочечников, забрюшинного пространства. Акушерско-гинекологическая помощь оказывается в отделение акушерства и гинекологии с года.

Задайте свой вопрос Вопросы и ответы Здесь публикуются ответы на заданные вопросы.

Запись на прием к врачу | Кемеровская область

.

.

.

Комментариев: 5

  1. to.kultura:

    Zuhra, значит метод не работает!

  2. Лианов:

    1. От шершавых пяток – компрессы из своей мочи на ночь. Я делаю так – Хорошо распариваю ногу, вытираю. Собираю на тряпочку тёпленькую … Тряпку слегка отжимаю. Потом её накладываю на пятку. сверху – пакет. Заматываю эластичным бинтом. Утром бинт разматываю, а содержимое, вместе с пакетом, кладу в чистый пакет. завязываю и выкидываю. Ногу мою и обрабатываю пятку пемзой, затем смазываю кремом. Делаю всего один раз, хватает на несколько месяцев! Пятки – моя ГОРДОСТЬ))))

  3. kalina-margo:

    В одиночестве счастья нет. Но и в совместном проживании с нелюбимым тоже счастья нет.

  4. Zinoveva60:

    ЯБЛОКИ Я КАЖДЫЙ ДЕНЬ МОЮ ИХ КОНЕЧНО… НО СРЕЗАЮ НОЖИКОМ КОЖУРУ..ТАК КАК ОНА ЖЕСТКАЯ. СКАЖИТЕ…А ТОЛЬКО В КОЖУРЕ… ПОЛЕЗНОЕ… ВЗДОР.. ПОСЛЕ ТТОГО КАК ЕГО ОБРАБОТАЛИ АЗОТОМ И ВОСКОМ.

  5. redline1:

    Как он прав был!!!